人材採用recruit

先輩社員の声interview

検査梱包部スタッフイメージ(サンプル)

検査梱包部 小久保さん

注文書を元にピッキング・検査・梱包をしています。

「この1本に確かな願い」
このスローガンに製品にかける情熱を感じられ、私も社会のインフラを支える縁の下の力持ちになりたいと思い入社を決意しました。

当初はねじ関連の品物しか扱わないと思っていましたが、ガードレール同士を繋ぐ金具や、扉に施錠を施すための製品作成など、扱う製品の数に驚きました。

多彩な素材や大小さまざまな製品に触れることが、それぞれの持つ個性に深い魅力を感じます。

多種多様な製品があり、入社当初は製品の名称や置き場所を探しだすのが大変で先輩方によく教えてもらっていました。

私たちの職場は常にお客様や仲間のために何ができるかを全員が本気で考えています。改善点がないか役職に関係なく声を掛け合う文化があります。

新しい仲間が増えると会社全体がにぎやかになって嬉しいです。困ったことがあればいつでも声をかけてくださいね。

検査作業 梱包作業 寸法確認
お休みの日は何をしていますか?
テレビ、ゲームをしています
今、夢中になっていることは?
好みの味のコーヒー探し
好きな言葉は?
一撃必殺
尊敬する人は?
父親
川口工場スタッフイメージ(サンプル)

製造部 桜井さん

単能盤を使用した下引き作業と転造盤を使用したねじ切り、すべり止め、ローレット加工などを担当しています。

工場での仕事の経験があったので、それが活かせるのではないかと思い決めました。

作業に関して覚えるまでは時間がかかり、あたふたしてしまいました。しかし、一度覚えてしまえば、後は応用でなんとかなるので思っていたよりも簡単でした。

頑張ればその分きちんと評価していただけるので新しい目標の達成に向けてやる気がでます。

前任者が退職するということで採用してもらえたのでその方が担当していた仕事を覚えるのに苦労しました。

残業がないので、自宅でゆっくりする時間がとれてありがたいです。有給休暇も積極的に取得できますし、ファミリー休暇もあるので社員の家族のことも考えてくれている会社です。

入ったばかりの時は何もわからなく不安になると思いますが私達がサポートしますので、気負いすぎずに頑張りましょう。

検査作業 梱包作業 寸法確認
お休みの日は何をしていますか?
推し活
今、夢中になっていることは?
推し活
好きな言葉は?
棚からぼたもち
尊敬する人は?
松本かれんさん

募集要項requirements

募集内容1、営業部
2、川口工場
3、検査梱包部
※パート・アルバイトも募集中です。
就業時間8:00~17:00までの実働8時間
休憩時間12:00~13:00までの1時間
出勤日週5日(月、火、水、木、金)
所定時間外労働有り(割増率は法定通り)
休日・祝日日曜日、祝日、年末年始(12月30日~1月3日まで)、その他会社が指定する日 年間120日
推奨資格営業部、検査梱包部
・QC3級
・QC2級
・フォークリフト

川口工場
・天井クレーン
・玉掛け
・プレス作業主任者
・プレス加工技能士2級

※推奨資格であり、無くても問題ありません。
手当・通勤手当
・資格手当(会社が規定する資格に対する手当)
賃金締切毎月15日
賃金支払当月25日
支払方法本人名義の口座への振込
賞与有り(会社の業績及び本人の能力等による)
年次有給休暇就業規則に準ずる
退職金有り
昇給有り(会社の業績及び本人の能力等による)
労災保険有り
雇用保険有り
社会保険有り
就業規則有り(定期的な見直しあり)
その他・機密保持
・試用期間(3か月※最長6か月)
・定年制度(65歳)
・雇用管理の改善等に関する事項に係る相談窓口
・喫煙場所
・上記に定めのない事項は、労働基準法その他関係諸法令及び社内規定による
採用に関するお問い合わせ 人事担当 管理部部長 小峰
TEL 03-3919-7151
E-mail  recruit【at】neji-imanishi.com

迷惑メール対策のため、メールアドレスの表記を一部変更しております。
お手数ですが、メール送信の際は【at】を@に置き換えてご利用ください。
例:【at】neji-imanishi.com→@neji-imanishi.com

入社される方への想い 社長挨拶message

ねじは「産業の塩」と呼ばれるように私たちの生活に無くてはならないものです。ねじは一見すると小さな部品ですが、社会のあらゆるインフラを繋ぎ、安心を支える欠かせない存在です。

株式会社イマニシは、1946年の創業から今日まで、ねじを中心としたものづくり企業としての使命を胸に、地域や従業員の皆様と共に成長してきました。

私たちの強みは、長年培ってきた確かな技術と変化を恐れない柔軟性です。製造から販売まで仕事の幅は多岐にわたり、若手からベテランまで、それぞれの職場で輝けるフィールドが広がっています。

「社員が安心して働けるからこそ、良い製品・サービスが生まれる」

この考えのもと、当社では人事評価制度を整え、個々のスキルアップをバックアップしています。また仕事だけでなくプライベートも大切に出来るようライフワークバランスの充実にも力を入れていて、有給休暇の他に「ファミリーサポート制度」を導入し家族や大切な人のために使える時間も設けています。

歴史ある会社だからこそできる新しい挑戦があります。
ものづくりに強い想いがある私たちと一緒に、更なる歴史の一歩を踏み出してみませんか。

イマニシの事業に興味をもっていただけた方、
話だけでも聞いてみたい、そう感じていただけた方、

お会いできることを楽しみにしています。

株式会社イマニシ
代表取締役社長 今西 武史

代表挨拶イメージ